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  人才是企业的第一生产力。同德能够快速发展,得益于适度超前的人才战略和竞争上岗的用人机制。同德广开渠道,敞开大门吸纳人才,通过社会招聘、接收大学生、内部培养、海外引进等措施,整合企业的人力资源,并对员工进行相应的专业化培训;对于优秀员工,提供事业平台。

招聘职位 人 数 发布日期 有效期 职务类型
工程副总 1 2016-06-29 60天
物业副总监 1 2016-06-29 60天
商业总经理 1 2016-06-29 60天
室内设计师/装修工程师 2 2016-06-29 60天
会计 3 2016-06-29 60天
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